Юрист по трудовым спорам — задать вопрос онлайн бесплатно

Трудовые отношения регулируются законодательством. При возникновении разногласий по соблюдению договорных условий грамотную помощь окажет юрист по трудовым спорам с опытом ведения аналогичных дел.

Виды возможных нарушений трудового законодательства

Возникновение претензий связано с нарушением одной из сторон договорных отношений ТК РФ, ГК РФ и законодательных актов о труде. Преимущественная часть споров – претензии со стороны работника. Цель обращения к юристу – реализация требований искового характера.

Юридическая помощь необходима в случаях:

  • незаконного увольнения, сокращения работника с нарушением норм;
  • отказа в выплате компенсации при увольнении;
  • неоплаты труда при работе сверх нормативного времени;
  • незаконных удержаний сумм из заработной платы или задержек выплат;
  • перевода на другую должность без согласия сотрудника;
  • отсутствия нормальных условий охраны труда и возникновения последствий в виде профессиональных заболеваний;
  • несоблюдения условий трудового договора.

В перечисленных и прочих претензиях помощь юриста по трудовым спорам обеспечит соблюдение законодательства и исполнение иска.

Причинами возникновения нарушений норм закона служат умышленное действие или пробелы в юридической грамотности. Своевременно полученная онлайн-консультация юриста бесплатно позволяет принять меры и обозначить первоначальные действия.

Сроки исковой давности в отношении трудовых споров

При юридически значимых действиях важно соблюсти сроки исковой давности. Работник имеет право обратиться в судебные инстанции:

  • в срок до трех месяцев с момента возникновения информации о нарушенных правах или возможности их получения;
  • в период до одного месяца по спорам, связанным с увольнениями – подсчет периода определяется с момента получения трудовой книжки или копии приказа об увольнении.

Со стороны работодателя суды принимают претензии в течение года.

Действия юриста по реализации претензий

Квалифицированный юрист начинает решение вопроса с изучения материала. Определяется возможность разрешения конфликта в досудебном порядке. В ряде случаев нарушения возникают вследствие уверенности одной из сторон в безграмотности или безынициативности другой.

Грамотные действия юриста обеспечат:

  1. Восстановление срока увольнения с выплатой сумм компенсации вынужденного простоя.
  2. Оплату невыплаченных своевременно компенсаций, отпускных, сверхурочных платежей.
  3. Опротестование незаконного перевода, увольнения, отказа в трудоустройстве.

Предваряют переговорный процесс и подачу судебного иска онлайн-консультации юристов, в ходе которых бесплатно определяется порядок действий и подбора документов. Ведение трудовых споров с участием грамотных специалистов обеспечит положительный результат клиенту юридической компании.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Поделитесь информацией со своими приятелями!
Pozhalovatsja.ru
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:
Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.