Ошибочно выданная заработная плата в Сбербанке

Я принята на работу в Сбербанк с 14 марта, отработала несколько месяцев, мне по ошибке перечислили чужую зарплату я ее потратила, через дня 3 только я узнала что то не мое! 

Требовали вернуть, на мое предложение выплачивать по 20% в мес с каждой зарплаты отказались, сказали все и сразу удерживать будут, на следующий день мне опять переслали двойную только сумму))

Я ее не тратила, потом перечислила человеку которому она якобы должна была перечислиться, написала заявление на увольнение по собственному желанию а в трудовой книжке сделаны записи !-принята на работу в феврале!!! да еще в другое отделение, другого города и другой должности, потом запись от 14 марта, что предыдущую запись считать не действительной, принята ...(где реально работала), и статью написали, что по соглашению сторон п1 части 1 ст 77! Это правильно разве? 

А те деньги что ошибочно перечислили они сами удержали, я подписи нигде не ставила, причем 21 числа-аванс начисленный -12 000, потом 24 числа долг работника удержан, сумма разбита на 2 части...и я не пойму. Законно ли это и куда можно обратиться с этим вопросом,в какой орган, т.к. кажется там не все чисто в бухгалтерии, тем более это была не счетная ошибка,а ошибка бухгалтера.

Сотрудницам еще зарплату одной дочислили другой и требуют чтобы 1 сотрудник вернул часть своей зп другому сотруднику! Беременных вообще держат только на временной работе, на постоянную не переводят, потом их как то увольняют и ставят на биржу труда, чтобы они там пособие получали, переработки часов не оплачивают, если план не выполняешь то даже если 8 часов своих отработала будешь до конца рабочего дня работать банка, пока план не выполнишь!